• Компания: Сбербанк России для экспертов
  • Зарплата: 50 000
  • Требуемый опыт работы: 50 000
  • Тип занятости: Полный день

  • Город: Санкт-Петербург
    Санкт-Петербург, Старо-Петергофский пр., д.30
Ведущий специалист по поддержке корпоративных клиентов

Ведущий специалист по поддержке корпоративных клиентов

Обязанности:

  • обработка запросов Центра Комплаенс по корпоративным клиентам (малый, средний, крупный бизнес);
  • информирование корпоративных клиентов о необходимости предоставления документов в банк;
  • консультирование корпоративных клиентов в подготовке документов для Центра Комплаенса;
  • сопровождение корпоративных клиентов в рамках процесса «Поддержка Клиентов блока «Корпоративный бизнес» по процедурам Комплаенса;
  • подготавливает документы по клиенту для отправки на обработку в Центр Комплаенс;
  • подготовка документов по клиенту для отправки на обработку в Центр Комплаенс;
  • своевременное предоставление документов корпоративных клиентов в Центр Комплаенс.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в банковской сфере 2-х лет;
  • опыт работы в корпоративном блоке 1 года;
  • знание основных корпоративных банковских продуктов, технологий их продвижения, а также конкурентной среды;
  • знание юридических основ взаимодействия с клиентами Банка;
  • желателен опыт работы со сложными клиентами;
  • знание MS Office (MS Excel, MS PowerPoint);
  • знание АС ЕКС, АС CRM Корпоративный, СББОЛ будет являться вашим преимуществом.


Мы ценим:

  • навыки эффективного ведения переговоров, умение принимать решения;
  • умение эффективно анализировать большие объемы информации, формировать целостное понимание ситуации;
  • ответственность, проактивность, нацеленность на результат;
  • умение работать в команде.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • 100 % компенсация ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья);
  • квартальное и годовое премирование;
  • корпоративное обучение (тренинги, английский язык);
  • участие в спортивных мероприятиях;
  • корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах);
  • корпоративная пенсионная программа;
  • профессиональное развитие и карьерный рост.

  Откликнуться на вакансию Источник: HH.RU